Le Québec face à ses défis, fascicule 1. (1-10)

La baisse du nombre de travailleurs potentiels, p.45

L’impact du vieillissement de la population sur la croissance économique s’explique facilement : l’Institut de la statistique du Québec prévoit que dès 2013, le Québec connaîtra une diminution en valeur absolue de la population âgée de 15 à 64 ans – soit la population la plus active.

·         Le vieillissement attendu de la population réduira le bassin de travailleurs et créera une pression additionnelle sur les dépenses de santé. La réduction du bassin de travailleurs potentiels viendra freiner la croissance de l’économie ainsi que les revenus du gouvernement.

·         Selon les plus récentes données démographiques de l’Institut de la statistique du Québec, la baisse de la population de 15 à 64 ans, soit celle en âge de travailler, s’amorcera dès 2013.

·         En 2026, le Québec ne comptera que deux travailleurs par retraité, alors que le ratio actuel est de 4 travailleurs pour un retraité.

Travailleur par retraité (2)

Malheureusement, c’est le graphique qui tue !

Vous constatez le problème, on est déjà en déficit structurel avec 4.5 travailleurs/retraité alors imaginé avec 2.4 travailleurs/retraité dans moins de 15 ans.

Ajouter une économie anémique, une dette qui a augmenté sans retenue due à des politiciens irresponsables.

Il est impossible de maintenir le même PIB avec deux fois moins de travailleurs, on pourra jamais doubler la productivité.

On auras pas le choix on vas être obligés de réduire l’assiette de service.

Risque d’être de plus en plus pauvres avec moins de service et d’avoir un exorde de jeune comme en Irlande dans leur année sombre. 

Bien honnête avec vous, je n’ai pas de solution !

À suivre …  (Fascicule 2)