Corporate profits surge while jobs and wages remain at recession levels

La technique facile de nos multinationales pour faire des milliards de profits, engage le moins de monde possible et si tu dois augmenter ta main-d’œuvre recrute-les dans les pays émergents, car ils te coûtent moins cher.

Après, on se demande pourquoi, il y a un fort taux de chômage persistant dans les pays industriels.

Vive la mondialisation sauvage!


Extrait de: Corporate profits surge while jobs and wages remain at recession levels, By Paul Wiseman, The Associated Press  | July 22, 2011

WASHINGTON - Strong second-quarter earnings from McDonald's, General Electric and Caterpillar on Friday are just the latest proof that booming profits have allowed Corporate America to leave the Great Recession far behind.

But millions of ordinary Americans are stranded in a labour market that looks like it's still in recession. Unemployment is stuck at 9.2 per cent, two years into what economists call a recovery. Job growth has been slow and wages stagnant.

"I've never seen labour markets this weak in 35 years of research," says Andrew Sum, director of the Center for Labor Market Studies at Northeastern University.

Wages and salaries accounted for just 1 per cent of economic growth in the first 18 months after economists declared that the recession had ended in June 2009, according to Sum and other Northeastern researchers.

In the same period after the 2001 recession, wages and salaries accounted for 15 per cent. They were 50 per cent after the 1991-92 recession and 25 per cent after the 1981-82 recession.

Corporate profits, by contrast, accounted for an unprecedented 88 per cent of economic growth during those first 18 months. That's compared with 53 per cent after the 2001 recession, nothing after the 1991-92 recession and 28 per cent after the 1981-82 recession.

What's behind the disconnect between strong corporate profits and a weak labour market? Several factors:

U.S. corporations are expanding overseas, not so much at home. McDonalds and Caterpillar said overseas sales growth outperformed the U.S. in the April-June quarter. U.S.-based multinational companies have been focused overseas for years: In the 2000s, they added 2.4 million jobs in foreign countries and cut 2.9 million jobs in the United States, according to the Commerce Department.

— Back in the U.S., companies are squeezing more productivity out of staffs thinned out by layoffs during Great Recession. They don't need to hire. And they don't need to be generous with pay raises; they know their employees have nowhere else to go.

N’est-ce pas pathétique ?

— Companies remain reluctant to spend the $1.9 trillion in cash they've accumulated, especially in the United States. They're unconvinced that consumers are ready to spend again with the vigour they showed before the recession, and they are worried about uncertainty in U.S. government policies.

"Lack of clarity on a U.S. deficit-reduction plan, trade policy, regulation, much needed tax reform and the absence of a long-term plan to improve the country's deteriorating infrastructure do not create an environment that provides our customers with the confidence to invest," Caterpillar CEO Doug Oberhelman said.

Caterpillar said second-quarter earnings shot up 44 per cent to $1.02 billion— though that still disappointed Wall Street. General Electric's second-quarter earnings were up 21 per cent to $3.76 billion. And McDonald's quarterly earnings increased 15 per cent to $1.4 billion.

Still, the U.S. economy is missing the engines that usually drive it out of a recession.

Carl Van Horn, director of the Center for Workforce Development at Rutgers University, says the housing market would normally revive in the early stages of an economic recovery, driving demand for building materials, construction workers and appliances. But that isn't happening this time.

And policymakers in Washington have chosen to focus on cutting federal spending to reduce huge federal deficits instead of spending money on programs to create jobs: "If we want the recovery to strengthen, we can't be doing that," says Chad Stone, chief economist at the Center on Budget and Policy Priorities.

For now, corporations aren't eager to hire or hand out decent raises until they see consumers spending again. And consumers, still paying down the debts they ran up before the recession, can't spend freely until they're comfortable with their paychecks and secure in their jobs.

Said Van Horn: "I don't think there's an easy way out."

Je comprends, comment tu peux compétitionner
un Chinois qui fait dix fois moins que toi !


Extrait de : Les Canadiennes ont aussi du capital à déployer, Dominique Beauchamp . les affaires.com . 22-07-2011

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Les liquidités que détiennent les entreprises canadiennes non financières est près d’un sommet en 40 ans, lorsqu’on compare leurs liquidités à leurs investissements bruts, selon une étude de 450 sociétés canadiennes de Credit Suisse.

Et bien sûr M Harper entre-temps veut réduire les impôts des entreprises pour créer des emplois au Canada ???, j’en doute fort, car les entreprises ne sont pas imputables au pays d’origine, mais seulement aux actionnaires, ils se comportent exactement comme les compagnies américaines, maximum de profit avec la main-d’œuvre la moins dispendieuses.

L’encaisse des entreprises par rapport à leur valeur boursière est aussi près d’un sommet historique, indique Andrew Kuske, de Credit Suisse.

« Les entreprises canadiennes sont donc en très bonne posture elle aussi pour accroître leurs dépenses en capital, augmenter leurs dividendes, réaliser des acquisitions et dans certains cas, pour racheter leurs actions », écrit l’analyste.

Les industries les plus nanties en liquidités sont celles de la consommation discrétionnaire et de base, ainsi que les secteurs industriel et des matériaux.

M. Kuske subdivise ensuite les entreprises par industrie en fonction de l’emploi le plus probable pour leurs liquidités.


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    # by Anonyme - 26 juillet 2011 à 07 h 20

    Votre message est incohérent, d'une part vous tirez a boulet rouge sur la règlementation des gouvernement et le peu de liberté écomique qui reste aux entreprises et d'autre part vous vous étonnez que les entreprises quittent vers d'autres pays où on ne mets pas des batons dans les roues de ceux qui créent des emplois.

    Vous devriez savoir qu'il existe des relations directe entre les taux d'imposition des entreprises et la création d'emplois.

    La même chose pour l'implication du gouvernement dans l'économie, plus qu'il s'implque et moins il y a de croissance.

    Pour que les emplois reviennent, il faut un dégraissage massif de l'état providence et de la règlementation, autrement dit le maximum de liberté économique.

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    # by Québec de Droite - 26 juillet 2011 à 09 h 44

    Liberté économique ne veut pas dire se battre contre un chinois qui fait dix fois moins que toi et aussi intelligents et entreprenants que toi.

    Aucun problème à compétitionner avec l'Europe ou les États-Unis, mais se battre contre les pays émergents n'est que du dumping social.

    http://www.quebecdroite.com/2011/02/dumping-social-definition.html