Nokia to axe 4,000 jobs, move assembly to Asia

Tout le problème de la mondialisation:

Cela détruit beaucoup plus d'emplois, qu'elle en crée.

Que fait on avec ces 4000 emplois, on les recycle ?

S’ils sont assez chanceux, ils peuvent se trouver un autre emploi, par contre, au risque d’avoir un emploi ayant un salaire inférieur.

Conséquence, une classe moyenne dans les pays industriels qui s’appauvrit chaque jour.

La réalité, à grands traits, c’est que les dirigeants des grands groupes ont accepté une mondialisation débridée pour accroître leurs bénéfices (remplacer les ouvriers syndiqués et bien payés par des chinois, vietnamiens, mexicains…). Tant que les salaires au sommet s’accroissent, on adapte la stratégie y compris marketing.

A terme, l’idée est de faire cohabiter une grande masse d’américains payés à des niveaux proches de ceux des salariés chinois, avec une super élite mondialisée vivant avec des moyens sans aucune commune mesure.

L’idée n’est pas nouvelle, ce qui l’est, c’est que sa traduction atteint maintenant la stratégie de groupes comme Procter, autrefois dédiés au bien-être de la classe moyenne.

Le seul moyen de contrer cette évolution est d’imposer que ce soit les salaires chinois qui rattrapent les nôtres et pas l’inverse, notamment en refusant la sous-évaluation du yuan et du dollar (et la sur-évaluation de l’euro). Ce faisant d’ailleurs, nous heurterions tout autant les groupes américains et européens, pour lesquels le pari chinois – celui de la mondialisation à marche forcée qui est un faux libre-échange – est une stratégie, que les travailleurs chinois eux-même

États-Unis middle class sqeeze


Extrait de : Nokia to axe 4,000 jobs, move assembly to Asia, Tarmo Virki, The Gazette, February 8, 2012

HELSINKI - Struggling Finnish phone maker Nokia plans to cut 4,000 more jobs at its plants in Finland, Hungary and Mexico as it seeks to cut costs by moving smartphone assembly work to Asia.

The cuts of 8 per cent of the phone business workforce bring total planned job cuts at the group since Stephen Elop took over as chief executive in September 2010 to more than 30,000.

Nokia said in a statement the job cuts would take place in phases through this year. It has been reviewing the operations since unveiling the closure of its Romania plant last September.

"This was inevitable. It was a surprise it took so long for the decision to be made," said Steve Brazier, chief executive of technology research firm Canalys. "Stephen Elop may be a polarizing figure, but he is proving effective at driving the change and he should be credited for that."

Nokia's recent business results have underscored the need for drastic cuts. Late last month it reported a 73 per cent fall in quarterly earnings as sales of new Windows phones failed to dent the dominance of Apple Inc.'s iPhone or compensate for diving sales of its own old smartphones.

Its fourth-quarter smartphone sales shrank 31 per cent from a year ago and the business made a steep loss for the quarter.

No more phones built in Europe

Nokia said it would cut 2,300 jobs in Hungary, where it is a major exporter, some 1,000 in Finland and 700 in Mexico. It will continue to tailor models for specific operators at all sites.

Its Finnish factory in Salo, which was the cornerstone for its success in 1990s, has been the last remaining major phone assembly plant in the Western Europe for some time. Most rivals have moved their production to Asia.

The Hungarian government said it regretted Nokia's decision.

Analyst Gergely Suppan at Takarekbank in Budapest noted the highest value-added activities would stay in Hungary.

The move comes only months after Nokia closed its plant in neighbouring Romania, laying off some 2,200 people there.

Finnish unions demanded hefty cash payments to laid-off staff and Antti Rinne, chief of union Pro, said the announcement was damaging for Finland's employment outlook.

"Raising the employment level and prolonging working careers
is impossible if there are no jobs in Finland,"

Rinne said in a statement.

Pauvres Finlandais, ils sont pris dans la même galère que les Canadiens ou les Américains et tous pays industriels, et dîtes-vous la saigné vampirique va continuer pour satisfaire l’avidité des actionnaires.

Finland has pushed for years to prolong working careers as the Nordic country struggles with a shrinking work force and sluggish economic growth.

Nokia announced in April last year it would cut 7,000 jobs and unveiled a further 3,500 job losses in September. Its network arm Nokia Siemens announced cuts of 17,000 in November.

The group had 130,000 staff at the end of 2011, including Nokia Siemens.